Carrières chez Northbridge

Êtes-vous passionné, créatif et soucieux des besoins des clients? Aimez-vous relever les défis et tirez-vous une grande fierté de vos réalisations? Si vous répondez par l’affirmative, Northbridge est l’endroit idéal pour vous.

Au nombre des raisons de se joindre à l’équipe Northbridge, mentionnons la satisfaction professionnelle, l’équilibre entre le travail et la vie personnelle, le dynamisme et la stimulation du milieu de travail, un ensemble d’avantages sociaux complet et l’occasion de participer à la réussite de la société.

Nous favorisons l’instauration d’un milieu de travail sain axé sur la franche communication, la responsabilisation, l’intégrité et le développement individuel. Northbridge s’engage à créer un environnement professionnel exempt de discrimination et de harcèlement où chacun se sent respecté et apprécié.

Pourquoi Northbridge?

Nous sommes plus qu’une compagnie de gestion d’assurance. Notre objectif consiste à devenir pour nos clients et nos courtiers un partenaire de choix grâce à une meilleure compréhension de leurs besoins et à une approche favorisant leur réussite. Notre passion obéit au désir de fournir des solutions optimales et un service inégalé qui vont bien au-delà de l’assurance.

Northbridge vous offre l’occasion de vous joindre à un chef de file de l’industrie.

Chez Northbridge, le milieu de travail est à la fois dynamique et décontracté. Son personnel est diversifié, polyvalent et multifonctionnel. Quelle que soit votre vocation, vous vous joindrez à une équipe qui partage un ensemble de valeurs et dont la rigueur, la créativité et l’efficacité lui permettent de dépasser quotidiennement les attentes de nos partenaires.

Avantages sociaux

Outre un forfait de rémunération concurrentiel, Northbridge offre un ensemble complet d’avantages sociaux à tous ses employés permanents, notamment :

• Une assurance collective soins médicaux et dentaires
• Une assurance invalidité de courte et de longue durée
• Une assurance vie assortie d’une couverture pour personnes à charge
• Un programme d’aide au personnel axé sur l’équilibre travail-vie personnelle
• Un congé payé
• Un régime d’achat d’actions par les employés
• Un régime de retraite
• Un programme de recommandation par les employés
• Une politique sur la tenue vestimentaire décontractée au travail
• Un programme de perfectionnement des employés

Nos employés étant la clé de notre réussite, nous nous engageons pleinement à leur fournir les ressources et la formation dont ils ont besoin pour occuper des emplois gratifiants et faire avancer leur carrière, à savoir :

• Un programme de formation axé sur les compétences techniques, les connaissances technologiques, les relations interpersonnelles, le perfectionnement personnel et, au besoin, des domaines bien spécifiques.
• Un programme de remboursement du coût des cours externes.

Nouveaux diplômés

Northbridge fait bon accueil aux nouveaux diplômés. Elle leur offre l’occasion de développer leurs compétences et faire avancer leur carrière dans un milieu stimulant. À ce titre, vous gagnerez donc à vous joindre à une organisation en pleine croissance, soucieuse de vous accompagner dans votre démarche de formation et de perfectionnement.

Si vous êtes prêt à lancer votre carrière chez Northbridge, n’hésitez pas à communiquer avec nous. Faites parvenir votre curriculum vitae à l’adresse human.resources@nbfc.com.

Notre programme de formation

Le programme de formation de Northbridge est un programme intensif de sept mois comprenant des séances théoriques et une formation en cours d’emploi. Il a pour objectif de préparer les participants à une carrière dans l’assurance et est conçu pour les nouveaux diplômés universitaires. Aucune connaissance ou expérience dans le domaine n’est nécessaire.

La formation a lieu au siège social de Northbridge, situé au centre-ville de Toronto.

Ce programme propose une combinaison unique de séances théoriques, de formation en cours d’emploi et d’expérience sur le terrain. L’approche unique de Northbridge repose sur l’apprentissage en milieu réel, l’encadrement et le mentorat.

Chez Northbridge, votre avenir est plein de possibilités.

Le recrutement commence chaque année en janvier et le programme de formation commence en mai.

Le processus de recrutement pour 2012 est maintenant terminé.

Pour en savoir plus, cliquer ici.